大手ファーストフードチェーンの店長による時間外手当の請求を認める判決がなされたことをきっかけとして、｢名ばかり管理職｣、｢偽装管理職｣と称される労働者についての報道が多く見られるようになりました。これを理解するにあたり、労働基準法(以下労基法)における｢管理監督者｣と企業内の呼称である｢管理職｣との違いを正しくとらえる必要性があります。

１．管理監督者とは（労基法４１条）
２．管理監督者の判断基準
３．管理職とは
４．企業に求められる対応

FAXニュース2008年6月号　｢管理監督者｣と｢管理職｣の違いについて