大手日雇い派遣会社の事件や、労働契約法・パートタイム労働法の施行・改正により注目を集める正社員以外の「非正規雇用」。その雇用形態の特徴の一つに「期間の定めのある雇用契約」があげられます。期間雇用者の退職時トラブルの原因は、「期間の定めのある雇用契約」の特徴が理解されていないことによる場合がほとんどです。
１．「期間雇用契約」は正社員の「期間の定めのない雇用契約」とここが違う！
２．雇止めとは？…「契約期間満了」という理由だけでは退職させることはできません。
３．期間雇用契約に関する＜７つのチェックポイント＞
