4 月1 日から労働基準法が改正されますが、
これは時間外労働の抑制を目的とした改正内容になっています。
割増賃金引上げにばかり目が向いてしまいがちですが、
そもそも時間外労働を削減することがこの改正の目的です。
そこで、今回は改正の概要と長時間労働が
企業へ与える影響についてお伝えいたします。
１．改正労働基準法の概要
２．長時間労働と労災認定
３．長時間労働削減努力の必要性
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4 月1 日から労働基準法が改正されますが、
これは時間外労働の抑制を目的とした改正内容になっています。
割増賃金引上げにばかり目が向いてしまいがちですが、
そもそも時間外労働を削減することがこの改正の目的です。
そこで、今回は改正の概要と長時間労働が
企業へ与える影響についてお伝えいたします。
１．改正労働基準法の概要
２．長時間労働と労災認定
３．長時間労働削減努力の必要性
