【第一弾】　”人事労務・就業規則　対処法セミナー”　　
　　誰も教えてくれない・会社を強くする就業規則とは？トラブルに巻き込まれない就業規則とは？最新情報満載
　　　講師：保険情報サービス株式会社　常務取締役　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　　高澤留美子

【第二弾】　会社が儲かる人事制度　
　　人材の活性化を図り、やる気の起きる人事制度とは？
　　　講師：STワークス代表　社会保険労務士　佐藤貴則先生

【第三弾】　”知らないと損する、失敗しない保険選び”　
　　損保１４社、生保１７社の商品を取り扱う保険のスペシャリストが、保険活用の極意を公表！
　　　講師：保険情報サービス株式会社　代表取締役　竹中延公

【第四弾】　事業承継・自社株セミナー　
　　年間２００件のコンサルティング実績を誇る専門家・髭税理士の経営者必見のセミナー！
　　　講師：株式会社エフ・アイ・シー 　代表取締役　税理士　髭正博先生
　　

”損をしない保険活用”セミナー講師を9月20日北千住にて行います。
30社以上の保険会社と取引しているからこそ分かる実例に基づいた内容です。

”人事労務・就業規則　対処法セミナー”が無事終了いたしました・・・
保険情報サービス株式会社の常務取締役　社会保険労務士の高澤留美子が話しました。

”会社が儲かる人事制度”セミナーが無事終了いたしました・・・

熱弁を振るう佐藤貴則先生

”知らないと損する、失敗しない保険選び”セミナーを行いました・・・
保険情報サービス株式会社の竹中延公が講師をしました・・・

東京商工会議所に続いての経営者向け保険セミナーでした。

髭　正博先生による”事業承継・自社株対策セミナー”が無事終了いたしました・・・

髭　正博先生は「税理士」のなかでも通常の税務を行わなわず、２０年間「事業承継・自社株対策」に特化されており「事業承継・自社株対策」の第一人者として著名な先生です。その髭　正博先生のノウハウを大公開いたしました。

人事・労務、組織を強くする人事評価、事業承継・自社株対策、リスクマネジメントと保険などをテーマに取り上げた、４回にわたる「経営者セミナー」を行いました・・・・

【第一弾】”税理士が本音で語る税務調査の急所”　
　　最新の税務調査　傾向と対応策！注意点！
　　　
　　　講師：アイリス税理士法人　代表　税理士　城　行永　先生
　　　昭和４０年生まれ。福岡大学卒業。２年間で２００社以上の顧問契約を 行い、経営者に
　　　選ばれる現場重視の税理士。税務調査の立会い件数も多く若手カリスマ税理士との呼び声が
　　　高い。
　　　起業家育成のアイリス経営塾やサンワｅスクールをはじめ経営者向け講師、講義等行っている。

◆税務調査対策セミナー　　　　　　　　　平成１８年１１月２１日　午後1：00-3：00

セミナー案内をダウンロード（ＰＤＦ）

【第二弾】決算対策で考えなければならないこと
　　　 オーナー、経営者として知っておくべき決算、税務対策のポイント　
　　
　　　 講師：アイリス税理士法人　代表　税理士　城　行永　先生

◆決算・税務対策セミナー　　　　　　　　平成１８年１１月２１日　午後4：00-6：00

セミナー案内をダウンロード（ＰＤＦ）

【第三弾】”人事労務・就業規則　対処法セミナー”　　
　　誰も教えてくれない・会社を強くする就業規則とは？トラブルに巻き込まれない就業規則とは？
　　 最新情報満載 ！
　　　講師：保険情報サービス株式会社　常務取締役　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　　高澤留美子

◆人事労務・就業規則　対処法セミナー　　平成１８年１１月２２日　午後1：00-3：00

セミナー案内をダウンロードダウンロード（ＰＤＦ）

【第四弾】会社が儲かる人事制度　
　　人材の活性化を図り、やる気の起きる人事制度とは？
　　　講師：STワークス代表　社会保険労務士　佐藤貴則先生

◆会社が儲かる人事制度　平成１８年１１月２２日　午後4：00-6：00

セミナー案内をダウンロードダウンロード（ＰＤＦ）

◎過去のセミナーの開催模様

【第一弾】”税理士が本音で語る税務調査の急所”　　最新の税務調査　傾向と対応策！注意点！【第二弾】決算対策で考えなければならないこと 　　オーナー、経営者として知っておくべき決算、税務対策のポイント　の計４時間にわたるセミナーを開催しました。

アイリス税理士法人　代表　税理士　城　行永　先生

保険情報サービス株式会社　専務取締役　白銀隆が東京商工会議所　墨田支部主催のセミナーの講師として招かれ「失敗しない保険選び」のポイントをお話します。日時は新年の2007年02月06日(火)午後2時から、場所は墨田産業会館で開かれます。

詳細はこちらまで！＞＞＞http://www.hoken-joho.co.jp/houjin/2006/12/post_10.html

2月6日　「知らないと損をする失敗しない保険選びのポイントセミナー」を開催いたしました。50名の参加に対して満席になりキャンセル待ちがでたほどの盛況ぶりでした。

講師：保険情報サービス株式会社　専務取締役　白銀　隆

セミナー会場：墨田産業会館にて

　セミナーの様子

東京商工会議所主催の「法人保険セミナー」は今回で2回目になります。

IPOを目指す経営者が知らなければいけない「資本政策」「諸規定整備」について、IPOコンサルタントによるセミナーを４月１２日（木）に開催する運びになりました。

知らなかったではすまされない・・・
でもほとんどの経営者はこれを知らずに上場を目指しているのです。
IPOを目指す成長意欲の高い経営者。
その経営者が目指すIPO（株式公開）という目標。
あなたの会社がIPO（株式公開）を目指す目的は何ですか？
本当はIPO（株式公開）を目指す前に知らなければいけない重要なことを、ほとんどの経営者は知らずにIPO（株式公開）を目指しているのです。
　　「知名度が上がるから・・・」
　　「資金調達ができるから・・・」
このようにお考えの経営者は是非、この機会にIPO（株式公開）の本質について知ってください。
あなたの会社に置き換えてシミュレーションできるような実践的で具体的な内容です。

第一部：IPOを狙う経営者が絶対に知らなければいけない「資本政策」　
　　　　　　　創業者利益に直結する「資本政策」について、IPO（株式公開）におけるメリット、デメリット
　　　　　　　　　株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング　代表取締役　中村　亨氏

第二部：IPOを狙う経営者が絶対に知らなければいけない「諸規程整備」
　　　　　　　IPO（株式公開）を妨げる労務リスクを回避する「諸規程整備」について
　　　　　　　　　株式会社エスティワークス　代表取締役　佐藤　貴則氏

会計分野、人事労務分野それぞれのスペシャリストが２部構成にてお話をするセミナーです。

　　　　　　　中村先生と佐藤先生の対談はこちらへ

◎日時　　２００７年４月１２日（木）　午後１時より

◎開催場所　　ＴＫＰ御茶ノ水ビジネスセンターカンファレンスルーム1 アクセス

◎定員　 　　　５０名

◎料金　 　　　１６，８００円（税込み）

◎お申し込み方法　
　　　　　
　　　・ＷＥＢから　（共同主催：エスティワークスへ移行します）
　　　　　
　　　・セミナー案内・申込書をｐｄｆでダウンロードしてＦＡＸおよび電話
　
　　　　　
セミナー案内・申込書をダウンロードｐｄｆ

残り席　あとわずか・・・お早めにお申込みを！

IPOを目指す経営者が知らなければいけない「資本政策」「諸規定整備」について、IPOコンサルタントによるセミナーを４月１２日（木）に開催する運びになりました＞＞＞

ＩＰＯ（株式公開）を狙う企業向けの経営者セミナーを４月１２日に開催いたしました。
公認会計士でありＩＰＯを目指す企業側の立場に立つコンサルタントの第一人者、中村亨先生と特定社会保険労務士として企業を守る諸規定と燃える社員を創造する人事コンサルタントの佐藤貴則先生のお二人を招きＩＰＯセミナーを開催いたしました。

◎第一部：IPOを狙う経営者が絶対に知らなければいけない「資本政策」　中村　亨　公認会計士

◎第二部：IPOを狙う経営者が絶対に知らなければいけない「諸規程整備」　　佐藤貴則　社会保険労務士

【企業を守るために・・・】
厚生労働省が今、労働条件を決める新たなルール作りを模索しています。二つの研究会が発足して論議を重ねており、有給休暇の強制取得や割増賃金率のアップなどこれからの時代に対応した新ルールの構築がされる日が刻々と迫っています。
企業の負担に直結する今後の法改正の動きに対応しながら、相変わらず増え続ける労務トラブルの予防もしなければいけない時はすぐそこに迫っています。これからは、就業規則が適切に整備されていないと、従業員が安心して働けず、ひいては売上の減少及びお客様の信用も損なわれてしまう事態を招く恐れがあります。そこで本セミナーでは最新の法改正をもとに無用なトラブルから会社を守る労務管理を踏まえ、社内を活性化する「就業規則」を作成するポイントについて解説いたします。
今回、ご参加された方でご希望の方には個別無料相談をご用意しております。

■内容

■講師

保険情報サービス株式会社　社会保険労務士　高橋 郁也 －企業を守る就業規則と労務管理に定評－ 1967年生まれ 中堅・中小企業関与先200社の労務相談、コンサルティング多数。 中小企業オーナーから期待の若手社労士として注目を浴びている逸材。法人会等講演多数。就業規則改定、厚生労働省助成金に強み。

■概要

【こんな問題を抱えている経営者は必見！】
・若い社員に元気がなくすぐ辞めてしまう
・若手とベテランの間に溝が広がっている
・社長の思いがなかなか徹底できない
・次世代を任せられる人材が育たない
・評価や賃金に対する不平、不満が目立つ
・会議をやっても意見は出ないし決めたことも実行されないetc

【事例紹介】
上記課題を抱えたP社（社員数40名）が、若手社員によるプロジェクトを編成し、透明性の高い評価制度と賃金制度によって元気な会社に変えていったプロセスを事例によりご紹介いたします。

■内容
Ⅰ.　人事・賃金改革全体の流れとそのポイント
Ⅱ.　社長の経営に対する思いがすべての土台
Ⅲ.　改革は組織・人材・賃金制度の適切な現状分析と目標設定から
Ⅳ.　成否を分けるプロジェクトメンバーの人選の仕方
Ⅴ.　評価基準（能力、行動、成果）設定には全社員を巻き込む
Ⅵ.　経営者の思いと社員の気持ちを形にする給与制度の設計方法
Ⅶ.　ズバリ！組織・人事改革成功の勘所はここだ

■講師

堀之内 克彦（ほりのうち かつひこ） ～企業を守る就業規則と人事制度に実績～ 株式会社エムケーパーソナルセンター　代表取締役 堀之内経営労務研究所所長、社会保険労務士、中小企業診断士 １９５６年、東京生まれ。慶応義塾大学法学部卒業後、本田技研工業㈱、ソニー㈱に勤務。人事・労務、営業、経営企画などの業務を歴任。その後、組織・人事コンサルタントとして、企業の人事制度改革及び組織（風土）改革の支援を手掛けている。 主な著書 「経営者のための成果主義改革の正しい進め方」 「部下の力を引き出す10人までの人使い」 「給与制度の作成と運用」 「僕がホンダ・ソニーで学んだこと」など多数。

■概要

社内を活性化する「就業規則」と「労務管理」“最新情報”
～無用なトラブルから会社を守る方法とは…

6月14日に『社内を活性化する「就業規則」と「労務管理」“最新情報”～無用なトラブルから会社を守る方法とは…』と題し、セミナーを開催いたしました。

労働契約法成立の可能性が高まりつつあることもあり、小雨のぱらつく中、多くの方にご参加いただき、誠にありがとうございました。

第1部では「人事労務における問題と行政の動き」として、労働行政の流れと中小企業に与えるインパクトや3つのキーワードと5つのツボなどを、第2部では「トラブルを未然に防ぐ就業規則」として、採用時や退職時のトラブル防止法、残業代未払いのトラブル防止法などをお話しさせていただきました。

セミナー終了後やアンケートなどでご意見やご質問を多数およせいただきましたので、下記に紹介させていただきます。

■ご意見・ご感想
・大変意義のあるセミナーでした。
・参考にさせていただきます。ありがとうございました。
・大変ありがとうございました。参考になりました。
・労働環境の変化に対応した労働行政（法令）変更の状況を分かりやすく解説していただき、会社の労務に生かしていきたい。今後ともよろしくお願いします。
・最後、時間が足りなくなり、駆け足になったのは大いに不満。

■ご質問
Ｑ.残業の問題で能力のある人間が早く帰り、能力のない人間が遅くまでやり残業代を稼ぐ矛盾についてどうにかならないか？
Ａ.現在の労働法関係の法律では、時間に対しての賃金払いの意味合いが強く、これを就業規則で解決することはできません。この問題は従業員の能力差によるものと捉えると、評価制度や賃金制度で解決する問題ですね。
たとえば毎期、毎月の評価をつけていくことで、本人の単価に差がついていきますね。時間外賃金は基本給に対しての割り増しですから単価×時間で対応することも検証してみると良いですね。

Ｑ .当社は郊外に物流倉庫を持っていて従業員やパートが自分の車で通勤してきています。先日、マイカー通勤規定が必要と話を聞いたのですが、なぜ必要なのでしょうか？
Ａ. これは、会社が認めている私有車の通勤ついては、通勤途中での事故の賠償責任も会社が連動して負うという点にあります。
自動車事故による賠償責任は十分は補償内容の自動車保険に加入することで解決できるものですから、該当従業員がマイカーにきちんと保険に入っていてくれさえすれば問題がないわけです。しかし現在東京都内を走る車の自動車保険の加入率は７割です。つまり10台に3台は自動車保険に加入しないで街中を走っているわけです。みなさんの従業員がその3割に入らないためにも、また最近では月払いの自動車保険があり、保険証券があっても保険料未納により補償が途切れている危険も伴います。このリスクが会社に及ばない対策がマイカー通勤規定の整備と保険加入状況の随時把握です。規定でどのような条件の下マイカー通勤を認めるのかをルール化することが大事なんです。

■講師よりご参加いただいた皆様へ
当日もお話し申し上げましたが、世の中は「就業規則が従業員との契約書」になる時代へ向けてすでに動き出しています。皆様方は日常の商取引において、相手方との契約書に目を通されない方はまずいらっしゃらないと存じます。就業規則もそういう意味でますますこれから重要性が増して来ます。
ですから、ぜひ経営に携わる方ご自身がまず、自社の就業規則に関心を持っていただきたいと思います。よろしくお願いします。

また、当日は時間がおしてしまい、結果的に質疑応答の時間を設けられず、申し訳ありませんでした。
個別にご相談をいただく時間を設けてありますのでご希望の方はこの機会にぜひご利用ください。重ねて申し上げますが、当日はありがとうございました。

保険情報サービス株式会社
社会保険労務士
高橋　郁也

■参加者限定特別プレゼント
就業規則（モデル）（PDF形式：346KB）
ご活用について（PDF形式：74KB）
※ファイルの閲覧には当社からお送りさせていただいたメールに記載されたパスワードが必要です。

6月19日に三井住友海上駿河台ビルにおいて、社会保険労務士・中小企業診断士である堀之内克彦氏を講師に招き、「会社を元気にする人事・賃金制度はこうする！　～社員による人事改革プロジェクトの正しい進め方～」と題し、セミナーを開催しました。

気温が30度を超える真夏日となる中、多数の方にご参加いただき、誠にありがとうございました。また休憩時間やセミナー終了後にも熱心に質問をされるなど、皆様の関心の高さを感じました。

当日は人材が育たない、若い社員に元気がない、何をやっても徹底できない、評価や賃金に対する不満が目立つ、などの課題を解決した企業の事例を通じて、若い人が夢を持って元気に働ける組織を作るために必要なエッセンスを提供させていただきました。

今後は社員一人ひとりの個性の強みを活かし、納得性の高い評価制度と賃金制度の導入によって、経営者も社員も幸せを感じられる企業創りを実現していただくことのお手伝いをさせていただければと考えています。

当日お聞きになれなかったことなどがございましたら、お気軽に当社までご連絡ください。

■参加者限定特別プレゼント
IISビジネスレポート
『能力・成果主義時代に考える従業員にやる気を出させる「人事考課」』
（PDF形式：59KB）
※セミナー当日に当社からお送りさせていただいたメールに記載されたパスワードが必要です。

　東京商工会議所　豊島支部が11月27日に開催する「知らないと損をする！失敗しない保険選びのポイント」セミナーに当社　代表取締役の竹中延公が講師として招かれました。

　損保、生保の自由化が進み、また最近では保険金不払いなども問題も表面化しているなか、保険商品、サービス、保険料も多種多様で保険選びに迷う企業経営者の皆様に向け、長年にわたり保険コンサルに携わり、保険のプロである竹中が、法人を取り巻くリスクと保険、リスク対策と保険活用、賢い保険活用とは、企業価値を高める保険戦略などについて解説いたします。

詳しくは東京商工会議所のイベント詳細情報をご覧ください。
http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-14424.html

　保険情報サービス株式会社の代表取締役・竹中延公が、協同組合ビル・マンション保全センター主催、東京中小企業同友会　杉並・江戸川支部後援の「第3回　建設関連交流プラザ」の特別セミナーにおいて、　「知らないと損するビル・マンションにまつわるリスクマネジメント　～実例に学ぶ保険の失敗例と活用例～」と題し講演します。

　セミナーの参加は無料ですので、お気軽にご参加ください。

日　時　　平成20年11月5日（水）　　
　　　　　　受付開始　12：30～
　　　　　　セミナー　13：05～14：40
　　　　　　交流会　14：45～16：50
　　　　　　懇親パーティー　17：00～19：30
　　　　　　懇親パーティー会費　6,000円

場　所　　アルカディア市ヶ谷

　～介護が大変なのは「わけ」があります。～

◆「介護」と向き合うために情報を知ることが大切です！◆
　65歳以上の高齢者の約10％が認知症を発症し、
　認知症の人が約200万人にも達するといわれるほど
　認知症問題は医療・介護において最重要の課題となっています。
　介護最前線セミナーでは「介護」に関する最新情報をご案内します。
　是非ご参加ください！

内　　容	セミナーテーマ 　『もしも家族が介護になったら……』 　テーマ１：在宅介護の現状と限界 　テーマ２：費用と公的介護保険の仕組み 　テーマ３：自助努力の必要性
講　　師	株式会社東日本福祉経営サービス 取締役　　大谷　昌久　氏
参 加 費	無　料　　（先着１００名様限定）
日　　時	２０１０年３月１３日（土）午後２時～午後４時
場　　所	エッサム本社ビル　３Ｆ　グリーンホール 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１-26-3 JR神田駅：東口　徒歩３分 JR秋葉原駅：電気街口　徒歩６分 東京メトロ銀座線神田駅：５番出口　徒歩１分 東京メトロ丸の内線淡路町駅：徒歩５分 都営新宿線小川町駅：Ａ１出口　徒歩５分 会場地図
主　　催	保険情報サービス株式会社
共　　催	ソニー生命保険株式会社 東日本第２営業部
お申し込み ・ お問合わせ	保険情報サービス株式会社　（担当：高橋・松本） メールの方はこちら ＦＡＸ申込書（PDF）FAX：03-5682-7071 ご家族・ご友人をお誘いの上、ご参加下さい。

　詳細はこちらのチラシをご覧下さい。

◎『介護最前線セミナー』のご案内（PDF）

　～有利な資金調達のための銀行格付アップ法とは!?～

バブル崩壊後から現在に至るまで、金融機関の融資スタンスは大きく変化いたしました。
貸し渋り・貸し剥がしの構図は世界同時不況だけの問題だけではなく、かつて金融ビッグバン以後に
定められたルールが起因しています。
今回ご案内するセミナーでは、年間150社以上の経営指導を行っている大手銀行融資担当出身の
税理士が、現場での経験を踏まえ、金融機関格付の重要性ならびに仕組みをわかりやすく解説すると
ともに、参加者の皆様が金融機関審査役となり、サンプルとなる会社の格付を行っていただくという
企画もご用意いたしました。
セミナー参加は無料ですので、奮ってご参加ください。

　詳細はこちらのチラシをご覧下さい。

◎『知らないと損する銀行交渉のツボ!!」』セミナーのご案内（PDF）

元銀行員の大久保会計事務所　税理士　大久保俊治　先生による
「知らないと損する銀行交渉のツボ!!」セミナーを満員の中、
あいおい損害保険で開催いたしました。

セミナーでは、年間150社以上の経営指導を行っている
大手銀行融資担当出身の税理士が、現場での経験を踏まえ、
金融機関格付の重要性ならびに仕組みをわかりやすく解説するとともに、
参加者の皆様が金融機関審査役となり、サンプルとなる会社の格付を
行っていただくというものでした。

その中でも「定量」「定性」と銀行がどのようなところに注釈し評価するか、
そしてどこがポイントで、どんな対策ができるか、など具体的な手法を
大久保俊治税理士がわかりやすく解説いたしました。

参加者からは非常にわかりやすかったと評価を戴き終了いたしました。
ありがとうございました

熱弁をふるう大久保俊治税理士

熱心に話を聴くセミナー受講関係者

3月13日（土）にソニー生命様の協力を得て、
新聞社主催のセミナーなど多くのセミナーの講師を務める
（株）東日本福祉経営サービスの大谷　昌久先生による
『介護最前線セミナー』が開催されました。

セミナーでは「もし家族が介護になったら・・・」ということをテーマに
大谷先生自身の父親の介護経験や公的介護保険の仕組について、
そして自助努力の必要性などを講義いただきました。

認知症が時間とともにどのように進行するのか、
介護する側はどのようなことを注意しなければいけないのかなど
とても充実した内容となりました。

参加した皆様にも「実体験をもとにした話がとてもわかり易く勉強になった」
などとても高い評価をいただきました。

講師：（株）東日本福祉経営サービス　大谷　昌久先生

セミナーの様子