エスティーワークス代表　社会保険労務士　佐藤貴則先生にお話いただきました。

「人・物・お金」といった、経営に必要な経営資源の中で、最近、注目されている分野のセミナーでした。
少子高齢化、人材不足、既存従業員の活性化など・・・頭の痛いことが多い中小企業の中で、いかに公平にしてやりがいやモチベーションアップに繋げるような「人事戦略」をとることが大事なのかがよく分かりました。これからは経営戦略の中で「人事戦略」は大事な位置付けなんですね・・！
従業員退職金の根本にも関わることなので、自社にあった独自の「人事制度」を早めに構築しておくことをお勧めいたします。
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