A.ケースによってさまざまです。

生命保険契約を移す理由は大きく2つあります。
①保障として残したい（福利目的）…病気やケガで今後の保険加入が難しい身体上の理由
②退職金として…生存退職金の一部（解約返戻金）として役員・従業員へ交付

「契約形態」
　　契約者…会社から個人
　　被保険者…役員・従業員
　　受取人…会社から個人

【会社と個人の税金は】
　会社は資産に計上されていたか否か、有償か無償の譲渡かで経理処理行います。

「資産計上されていない場合」
　＜有償で譲渡する場合＞
　・個人...解約返戻金相当額を会社に支払います。個人の課税は発生しません。
　・会社...受取った金額を雑収入として益金に計上します。
　
　＜無償で譲渡する場合＞　
　・個人...退職金の一部として個人が引き継ぐ場合は、解約返戻金相当額が退職所得として所得税・住民税が課税。上記以外場合は賞与となり給与所得。
　・会社..個人に対して退職金の一部として解約返戻金相当額を支払う。または賞与で支払う。　

「資産計上されている場合」
　＜有償で譲渡する場合＞
　・個人...解約返戻金相当額を会社に支払います。個人の課税は発生しません。
　・会社...今まで資産計上している前払保険料等を取崩し、差額を雑収入として益金に計上します。（解約返戻金相当額の方が少ない場合は、雑損失とします）
　
　＜無償で譲渡する場合＞　
　・個人...退職金の一部として個人が引き継ぐ場合は、解約返戻金相当額が退職所得として所得税・住民税が課税。上記以外場合は賞与となり給与所得。
　・会社...今まで資産計上している前払保険料等を取崩し、個人に対して退職金の一部として解約返戻金相当額を支払う。

【保険種類を変更...コンバージョン】
　　　コンバージョンとは・・・条件を満たせば、現在の契約内容を医的査定なしで他の保険に切り換える制度

例えばこんなケース
　・退職金の一部として...。しかし保険期間があと５年で切れてしまう？
　　（保険期間を終身に～定期保険から終身保険に切り換える）
　・今まで業績が思わしくなかったので、１年更新型に加入。業績が上向いてきたので退職金準備を検討。
　　しかし体況上、新規の保険加入が難しい？
　　（保険期間を100歳ぐらいの長期定期保険に加入。退職金準備が可能に）

＜主な条件＞
　・コンバージョンの前後２年間は現状契約の有効期間があること。
　・現状契約が失効していないこと。
　・現状契約が失効していないこと。　
　　など
　　他にも保険会社ごとにコンバージョンの可否や可能な保険種類など条件が違っています。
　　保険会社や代理店にご相談してください。